Liebe ZUS’ler:innen,
das Jahr 2024 geht dem Ende zu und ich möchte mich bei euch allen bedanken. Für eure gute Arbeit, das Engagement im Team und für das ZUS, für einen Ort, an dem wir gerne zum Arbeiten zusammen kommen, für 105 (!) Gutachtenaufträge. Das bedeutet, gut alle drei Tage betraut uns ein Gericht mit der verantwortungsvollen und wichtigen Arbeit, die wir Tag für Tag ausfüllen.
Einige von euch wissen, dass ich mich nächstes Jahr ein wenig aus der Gutachterei zurückziehen möchte, um mich anderen Projekten zu widmen (vorwiegend meiner Promotion). Natürlich werde ich weiterhin begutachten, allerdings deutlich weniger als sonst – zweieinhalb Jahre 24/7 reichen mir erstmal.
Mittlerweile ist der alltägliche Betrieb gut in Fahrt, die meisten Prozesse sind implementiert – auch die Abrechnungen. Die ausstehenden Abrechnungen werden euch in den nächsten Tagen noch vor Jahresende zugehen, zumindest für alle bis Mitte des Jahres 2024 abgeschlossenen Fälle. Bei der ersten Runde der Buchhaltung habe ich erstmalig einen konkreten Einblick in die Zahlen bekommen – vorher waren sie nur geschätzt. Durch die hohen laufenden Kosten einer so großen Praxis und die gleichzeitig geringe Auslastung der Räume arbeitet das ZUS nach wie vor nicht kostendeckend, geschweige denn Rücklagen bildend. Insbesondere wenn ich meine persönliche Maximalauslastung reduzieren möchte bleibt ein größerer Fehlbetrag. Die laufenden, operativen Kosten liegen bei ca. 45.000€ jährlich (Miete, Strom, Putzkraft, Wasser, Heizung, Praktikant und Sekretariat, Bücher und neue Testinstrumente, Einrichtung […]). Dieser Betrag ist auch aufgrund der galoppierenden Inflation seit Gründung des ZUS spürbar gestiegen und liegt mindestens 5.000-8.000€ höher als zur Gründung. Dies birgt zwei Probleme: 1) Es bleibt wenig Geld für die Weiterentwicklung des ZUS und 2) sobald ich mich zurückziehe, wird der Fehlbetrag größer – sollte ich einmal ganz ausfallen würde es schwierig. Für beide Probleme habe ich Lösungen beschlossen, die ich euch mitteilen möchte:
1. Weiterentwicklung des ZUS in den nächsten Jahren
Ich würde gerne beizeiten, das heißt in den nächsten 2-3 Jahren, bessere Räumlichkeiten beziehen, die nicht nur zentraler liegen, sondern auch mehr Möglichkeiten bieten. Hierfür habe ich für mich persönlich beschlossen, da ich nach wie vor mit dem Konzept und der Idee sehr glücklich bin und die Arbeitsatmosphäre zumindest einen großen Teil des/meines generellen Wohlbefindens ausmacht: Ich zahle mir rückwirkend zum Jahresbeginn 2024 und für die nächsten Jahre, bis das Ziel erreicht ist, nur den gleichen Betrag als Honorar, den auch die Auszubildenden erhalten (30,00€/Std.) Der Rest wird ausnahmslos an die ZUS Praxisgemeinschaft weitergereicht. Hiermit möchte ich Rücklagen schaffen, die dem ZUS die angedachte Weiterentwicklung in den nächsten Jahren ermöglichen und uns (noch) bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
2. Verringerung des Fehlbetrages
Um das Ziel der Weiterentwicklung nicht durch auffressende laufende Kosten zu stark zu belasten, muss ich ab dem Jahr 2025 die Fallpauschale erhöhen. Dies ist die einzige Möglichkeit, die Kosten anteilig umzulegen. Dementsprechend wird sich die Fallpauschale von 1 auf 1,5 Std. nach JVEG erhöhen, oder um 60,00 EUR (netto) pro Fall. Dies ist für mein Empfinden aufgrund unserer üppigen Honorare zu verschmerzen. Der Abgabenanteil sollte sich dadurch minimal von aktuell 3-4% auf knapp unter 4% im Durchschnitt erhöhen, was im Vergleich immer noch verschwindend gering ist.
Ich hoffe, mit beiden Maßnahmen die Pläne zur Weiterentwicklung des ZUS umsetzen zu können und gleichzeitig eine möglichst faire Regelung zur Aufteilung der laufenden Kosten gefunden zu haben.
Ich freue mich weiterhin über konstruktive Kritik, Anregungen und den Austausch mit euch und wünsche euch allen – Samstag, am 21.12. um 20:28 Uhr aus dem ZUS – ein paar besinnliche Feiertage und einen guten Start ins kommende Jahr. Möge das nächste Jahr 2025 viele schöne Überraschungen und Erlebnisse für uns bereithalten!
Liebe Grüße von
Sven