Link zur Online-Teilnahme: https://teams.live.com/meet/9419239866858?p=YZjWwjImffIVeyALrg
Online-Teilnehmer
- Christina
- Pia
Wenn keine Online-Teilnehmer eingetragen sind, wird kein Link zur Online-Teilnahme zur Verfügung gestellt.
Präsenz-Teilnehmer
- Marie
- Sven
- Sophie
- Lisa
- Jorge
- Nathalie
Bitte tragt hier bis spätestens zum Abend vorher ein, wer in Präsenz bei der Teamsitzung teilnehmen möchte.
Tagesplan
Ablauf der heutigen Teamsitzung.
Fallvorstellungen
Inhaltliche Fragen
- Maßnahmen der Jugendhilfe, Erinnerung an die Einladung einer JA-Fachkraft (Marie)
- Frage zu Hilfen bei nicht-deutschsprachigen Elternteilen (Marie)
- Außenwirkung und Umgang mit internen Informationen gegenüber neuen Co-Working Mitgliedern (Sven); Datenschutzhinweise
- Folgen bei Befangenheit (Christina/Marie)
- Persönlichkeitsdiagnostik bei Hochstrittigkeit (Christina)
Organisatorische Fragen
- Detailplanung für das ZUS Sommerfest 2024 (Sven)
- Juristische Supervision (Sven)
- “Cherry-Picking” bei Auftragskapazitäten (Sven)
Bitte tragt bis zum Abend vorher spätestens Fallvorstellungen, inhaltliche und organisatorische Fragen ein (mit Namen in Klammern; zwecks Zuordnung).
Protokoll
Protokoll Teamsitzung 06.06.2024
Fallvorstellung:
Natalie:
- H-MIM: viele Stressaufgaben KM, Testdiagnostik Fokus KM/Großmutter mütterlicherseits-Keine Prüfrichtung „Best-Variante“ à Bindung/Beziehung der Pflegeeltern prüfen, EBSK, EBI (KM), FRT-KJ,
- Prüfrichtung: Gefährdung
- Marie:
- Prüfen, bei wem die Kinder besser aufgehoben wären, vorher ggf. Wohngruppe
- Dolmetscher beim H-MIM/IB: Mit Headset live mitsprechen lassen und parallel aufnehmen, Zeit dabei durch den Dolmetscher nach 5 Minuten wiederholen lassen
Inhaltliche Fragen:
Maßnahmen der Jugendhilfe, Erinnerung an die Einladung einer JA-Fachkraft (Marie)
- – Fehlender Überblick über umzusetzende Maßnahmen, Erinnerung nochmals eine JA-Fachkraft einladen!
- Beratungshotline für Maßnahmen? à ggf. nochmals nach spezifischen Websites suchen
- Frage zu Hilfen bei nicht-deutschsprachigen Elternteilen (Marie):
- Familienhilfe wird Maßnahmen zu Verständigung haben. Ansonsten Übersetzung per Smartphone. Ggf. muss Dolmetscher durch JA getragen werden
- Außenwirkung und Umgang mit internen Informationen gegenüber neuen Co-Working Mitgliedern (Sven); Datenschutzhinweise:
- Im ZUS-Teamordner zu finden: Zusammenfassung Datenschutzbezogene Do’s & Don’t
- ZUS-Vorlagen zu finden unter: ZUS Intranet: Suche: Links zu den Vorlagen
- Ab dem 01.07.2024 wird eine ZUS-externe Person (Frau Lastig) die Räumlichkeiten nutzen, daher: Achtung auf praxisinternes Vorgehen/ Daten/ Verhalten im ZUS
- Ab nächster Woche 13.06.2024 werden ZUS-Räume durch eine externe Person benutzt
- Sensibilisierung: Achtung auf die Außenwirkung! (kein Gossip etc.)
- Folgen bei Befangenheit (Christina/Marie)
- Konsequenzen bei Befangenheit (auch während einer Verhandlung):
- Folgen einer Befangenheit:
- Abhängig vom Umfang der Befangenheit, gravierendes Folge ist die Zurückzahlung des Honorars, bzw. keine Vergütung des GA
- Bei begrenzter Befangenheit: Wenn Teile des GA noch verwertbar sind, kann man zwar aus dem Verfahren fliegen aber per se kann man die Inhalte des GA noch verwerten (Bsp. KV mit zum Gericht nehmen) à Auslagen für die Gerichtsverhandlung werden nicht übernommen, die Vergütung für das Gutachten bleibt jedoch bestehend
- Maximale Folgen: GA wird nicht bezahlt, ggf. Honorar zurückzahlen
- Nachlesen unter: Salzgeber Randnotiz 240 ff. (Seite 98 – 105)
- z.B. Gründe die Ablehnung nicht rechtfertig (Salzgeber)
- Gründe für eine Befangenheit (Salzgeber): Aufgabe Praktikanten: Bitte entsprechende Seiten abtippen und im ZUS-Ordner hochladen!
- Persönlichkeitsdiagnostik bei Hochstrittigkeit (Christina)
- Rückfrage: Was zieht man aus der Erweiterung der PKS-Diagnostik? (lediglich Untermauerung, Akzentuierung eher deskriptiv beschreiben
- Christina: Bei Rückfragen zu den Kindeseltern: SMS, Telefon, E-Mail oder per Brief
- Hilfskräfte erwähnen/oder nicht?:
- Hilfsdienste einer untergeordneten Reihe, müssen nicht kenntlich gemacht werden.
- Wenn aber z.B.: Anamnese durch Einarbeitungspersonen erfolgt, sollte es im Untersuchungsplan erwähnt werden.
- Wenn man sich krankheitsbedingt vertreten lässt, muss dieses entsprechend kenntlich gemacht werden
–> generelle Regelung: bei untergeordneten Hilfstätigkeiten lieber raus lassen („keine schlafenden Hunde wecken“)
Organisatorische Fragen:
- Detailplanung für das ZUS Sommerfest 2024 (Sven)
- 01.08.2024 Sommerfest!
- Dresscode: ZUS-gelb, allerdings Abstufung möglich (Erinnerung: mehr als „nur“ gelbe Ohrringe!!!“)
- Detailplanung im ZUS-Intranet, bitte wöchentliche Erinnerung in der WhatsApp-Gruppe
- Juristische Supervision (Sven)
- NEU: Sammlung juristischer Fragen, da es zu einer Einbestellung einer entsprechenden Person circa Ende des Jahres kommt.
- Dokument im Intranet zu finden, bitte um ergänzende juristische Fragen, die nicht intern zu klären sind
- Mind. 10 Fragen sollen gesammelt werden, weitere Sammlung an juristischen Fragen während kommender Teamsitzungen
- “Cherry-Picking” bei Auftragskapazitäten (Sven)
- Regelung: persönliche Präferenzen dürfen mitbeachtet werden (z.B. keine Fälle aus Bad Oldesloe, weil man dort wohnhaft ist), ABER: keine fallspezifischen Präferenzen (z.B. max.2 Kinder)
- Persönliche Gründe beachten, aber keine fallspezifische Präferenzen!